Natural Leadership
Mentoring für Führungskräfte

Im nachfolgenden Angebot finden Sie Veranstaltungen, die mit meinem persönlichen Lebensweg eng verbunden sind.
Von keinem Lebewesen habe ich so viel über Führung gelernt, wie von meinem eigenen Pferd - diese Erfahrung gebe ich gerne weiter.
Die riesige Lernerfahrung, die uns die Arbeit mit Wölfen ermöglicht, ist prägend und mystisch zugleich.
Alle Angebote können individuell auf Sie zugeschnitten werden - setzen Sie sich einfach mit mir in Verbindung!
Horseness - Persönlichkeitsentwicklung mit Pferden

Mir ist kein Lebewesen begegnet, dass den Menschen so klar spiegelt, wie das Pferd. Im Umgang mit diesen wunderbar kraftvollen und sensiblen Tieren geht es um folgende Fragen:
Wie wirke ich?
Wie klar bin ich?
Wie konsequent bin ich?
Wie übernehme und gestalte ich Führung?
Mit welchen inneren Bildern und Vorannahmen gehe ich in Beziehungen hinein?
Welche Möglichkeiten habe ich, meine Einstellung und mein Verhalten bewusst zu gestalten?
Neben der Arbeit mit den Pferden am Boden werden wir den Praxistransfer zur Umsetzung im Alltag herstellen - eine Erfahrung, die das Leben verändern kann ...
Wolf Sense - Die Synergie eines Wolfrudels

Mir ist kaum ein Tier begegnet, über das so viel Unsinn verbreitet wird, wie der Wolf. Er hat das Rotkäppchen und die Großmutter gefressen und zum Dessert die sieben Geißlein ...
Die wenigsten wissen, dass der Wolf ein extrem soziales Wesen ist. Ja, er ist ein Jäger - um überleben zu können bedient er sich der natürlichen Nahrungskette - ansonsten ist er extrem sozial, friedfertig und seinem Rudel gegenüber zu 100 Prozent loyal.
Das Märchen vom Alpha, Beta, Gamma und Omega-Wolf ist entstanden im unnatürlichen Lebensraum von Wölfen, wo die Jungtiere sich nicht zur rechten Zeit aufmachen konnten, um ihr eigenes Rudel zu gründen. In freier Natur gibt es im Wolfsrudel als Leittiere die Eltern, jedoch wird gerne auch den Wölfen die Führung überlassen, die besondere Spezialfähigkeiten haben. Ist ein Tier ein besonders guter Fährtenleser, zieht sich der Leitwolf zurück und lässt ihn den besten Job machen. Erst, wenn es brenzlig wird und ein Kampf ums Überleben ansteht, wird er die Führungsrolle wieder wahrnehmen. So bündeln sich im Rudel Stärken und Fähigkeiten zu einem synergetischen Ganzen.
Daraus lassen sich enorme Erkenntnisse für die Themen Führung, Teamentwicklung und Projekt-Management ableiten - ganz lebendig und ganz natürlich.
Ich darf selbst einen Wolfhund mein eigen nennen und bin fasziniert von der Lernfähigkeit, den social skills, einer unglaublichen Loyalität, Power und Gelassenheit.